MAIN D’ŒUVRE SERVICES
Association intermédiaire
MAIN D’OEUVRE SERVICES est une association d’insertion par l’activité économique (IAE) et de l’Economie Sociale et Solidaire (Agrément ESUS) créée en 1987 et agréée par la DDETS. Le support « travail » est l’outil d’insertion et/ou de réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Également, tout au long du parcours, les salariés en insertion bénéficient d’un accompagnement social et professionnel.
Conformément à son projet associatif, l’association intermédiaire a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.
Elle effectue un » prêt de main d’œuvre » en mettant son salarié à la disposition d’un utilisateur (particulier, entreprises, associations, collectivités).
Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés.
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
L’Association intermédiaire est un lieu d’accueil, à la croisée de toutes les origines ou des situations sociales et géographiques. Les équipes de l’association sont personnes ressources en matière de repérage, d’orientation et d’accompagnement vers les structures adaptées afin de traiter des problèmes qui se présenteraient : cabinets d’avocats, le Médiateur de la République… L’équipe de l’Association s’engage à la plus grande vigilance dans la lutte contre toute forme de discrimination.
PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT
Veiller à mettre à disposition les salariés à proximité du lieu de la mission pour une insertion locale et afin de limiter l’usage de la voiture individuelle et réduire ainsi la pollution de l’air, l’émission de gaz à effet de serre, le bruit et l’insécurité routière.
Agir en faveur de l’environnement en dématérialisant les procédures administratives et législatives, en utilisant du papier recyclé imprimé recto-verso, en effectuant le tri sélectif.
L’association a fait l’acquisition en août 2022 d’une plateforme de dématérialisation ARMADO pour les contrats, les bulletins de salaire des salariés et les contrats et factures des utilisateurs.
Mener une sensibilisation auprès de nos salariés permanents et en insertion.
Dans un souci d’écologie, nous limitons ainsi les gaz à effet de serre :
– en privilégiant les déplacements cours
– en encourageant le covoiturage,
– en utilisant la marche à pied ou le vélo,
– en utilisant les transports en commun,
– en regroupant les missions afin de limiter les déplacements,
– en limitant les impressions papier.